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信愛クリニック shinai-clinic.com 待遇について 前のページに戻る
　信愛クリニックは、患者様の立場に立って、理念に基づく開かれた医療を実践します

◇ 受付・接遇・診療介助担当の事務系スタッフの待遇のあらまし ◇

項　目 内　容
給与体系 　信愛クリニックには定時昇給はありません。年功序列が全くない、ということです。
　年齢や経験、ときに資格ですら給与に直接関わらないことがあります。意味のある経験や資格があるなら成果に反映されるはずと考えるからです。一言でいうと、がんばった人には報いる給与体系を一生懸命考えてゆきたいです。給与システムを公平につくる、というのは大事だと思いますが、とても難しい作業で、うまくいっている例を今までみたことがありません。結局は私とスタッフの方一人一人がじっくりと話し合ってゆくしかないと考えます。
成果基準 １．患者様に提供するサービスにいかに広く、深く関わっているか？
２．患者様からいかに評価されているか？
３．組織にいかに貢献したか？
４．スタッフからいかに評価されているか？
５．いかに目標を設定し、達成したか？
評　価
 　上記の成果基準をもとに、年に2回私と個別に面談して時給や給与を決定します。ご希望ならさらに年1〜2回の追加面談が随時できます。面談時には課題や目標を具体的に話あい、双方が納得するまで検討します。面談の度に時給があがると決まっているわけではありません。
　以下の場合には面談の結果に応じ時給またはバンドが下がる場合があります。
１．患者様への接遇に関して問題を生じた場合
２．遅刻・欠勤が多い場合（病欠を除く）
３．内視鏡精密機器の取り扱いに初歩的な不注意をして機器の損壊をきたした場合
バンド
バンドA 新しい経営戦略やサービス企画を自力で立案し、チームを組織してそれを達成できる。
バンドB 他のスタッフに、業務内容を指導できる。マニュアルの整備ができる。
バンドC 指導をうけなくても、業務を実行できる。
バンドD 指導をうけなくては業務を実行できない。
時間給
（パート）
バンドA １，５００円以上
バンドB １，２００円〜１，７００円
バンドC １，０００円〜１，５００円
バンドD ８００円〜８５０円
※正職員の給与については別途。
交通費
バンドA 全額支給
バンドB 全額支給
バンドC １日５００円まで支給
バンドD １日５００円まで支給
各種手当て 全バンド共通
残業手当 1日8時間を越える労働に対する時間外手当は法定通り時給の1.25倍です。
給与計算は全てタイムカード記録に基づき、社会保険労務士事務所が代行しますので、いいかげんな残業カットなどは有りえません。各種法定の規定も全てクリアします。
休日出勤手当 休診日（木曜・祭日）に出勤した場合、法定通り時給の1.5倍を支給します。
朝勤務手当 朝勤務手当て時給200円upです。
賞　与 原則としてバンドC,バンドDの方には賞与はありません。
正職員・バンドB以上の方には、不定期に上記基準に応じて賞与があります。賞与は上記成果基準の他に労働時間に比例してきまります。
その他 　お子様がいらっしゃる方の場合、あらかじめ相談してくだされば、お子様の病気による欠勤を特別休暇として認めます。老齢者介護の場合も同様です。

　医療事務資格、内視鏡検査技師資格、パソコン操作資格の取得や勉強には援助します。個別に相談してください。

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　このページは開かれた医療を実践する信愛クリニックが提供しています。お問合せを歓迎します。
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